But :
Donner au stagiaire la compétence et les outils pour planifier et conduire des actions CIMIC dans l’environnement multiforme des Nations Unies. Lui donner également un aperçu général de la diversité des acteurs déployés sur le terrain durant une Opération de Soutien à la Paix.
Objectif :
À la fin du stage, les participants seront capables :
Cibles :
Le public cible principal du stage est le suivant :
Pré-requis :
Pour participer à ce stage il faut : être apte médicalement à suivre l’intégralité du stage et notamment les exercices sur le terrain, être soit un officier de grade capitaine à lieutenant-colonel diplômé d’état-major, soit un personnel civil travaillant pour une organisation internationale (OI) ou non gouvernementale (ONG), maîtriser la langue française ou anglaise, être susceptible de participer à une opération de soutien à la paix en Afrique.
Méthodologie :
Phase de préparation :
- Les documents à lire sont envoyés aux participants au moins deux semaines avant le début du stage.
Déroulement du stage :
- Approche participative utilisant des discussions suivies
- Travail d’équipe et exercices en salle/ scenario pour permettre l’application pratique des concepts présentés
- Présentations en plénière
- Pré-test et post-test (QCM et questions ouvertes)
Structure du cours:
- Thèmes abordés :
- Le stage de l’EMP couvre la totalité des modules de formation génériques standardisés des Nations Unies (SGTM).
- Introduction : caractéristiques d’une Opération de Soutien à la Paix (OSP), nature des conflits en Afrique.
- Règles juridiques : concept juridique international, chapitres et mandats des Nations Unies, droits de l’homme, mémorandum d’entente (MoU), accord sur le statut des forces (SOFA), règles d’engagement (RoE).
- Présentation des acteurs présents sur le terrain : Force Africaine en Attente (FAA), Police locale, Organisation Non Gouvernementale (ONG), Organisation Internationale (OI), Haut-Commissariat aux Réfugiés (HCR), Fond pour l’enfance des Nations Unies (UNICEF), Comité International de la Croix Rouge (CICR).
- Organisation des CCM : organisation générale, centre CIMIC, projet à impact rapide, procédures et comptes-rendus, procédures tactiques et techniques, connaissance du milieu.
- Techniques particulières : négociation, travail avec un interprète, travail avec la presse, processus DDR (désarmement, démobilisation, réintégration), médecine préventive.
- Exercices : interview filmé, étude de cas concrets, exercices pratiques avec mise en situation des stagiaires au sein et à l’extérieur de l’école (aucune tenue spécifique n’est demandée).
Administration/logistique/organisation :
- Durée : 2 semaines
- Frais du Cours / Voyage/Hébergement/ Alimentation : Totalement pris en charge – hébergement à l’EMPABB.
- Equipe : 1 Directeur du Cours, 1ou 2 Experts, 2 Instructeurs Temporaires, “Intervenants” Externes (MINUSMA/OCHA/DIRPA/)
ITs Principaux : – Col/M Oumarou MAIGA (Mali)
– Col/M Lamoussa FOFANA (Burkina Faso)
Le stage est conduit en français et en anglais, le financement du stage est à la charge de l’EMP, le stage est indifféremment ouvert aux hommes et aux femmes, début du stage le premier lundi à 08h00 : mot d’accueil du directeur, photo de la promotion, formalités administratives. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Une visite culturelle de Bamako est organisée le samedi matin. Quartier libre le samedi après-midi et le dimanche. Fin du stage le second vendredi à 12h00 à l’issue de la cérémonie de cérémonie.